KOPERASI PEGAWAI INDOSAT (KOPINDOSAT)
KOPERASI SUKSES BERDASARKAN ANALISA
Asalamu’alaikum sahabat semua kali ini saya akan sharing menganai penganalisaan terhadap suatu koperasi yang ada di Indonesia, kali ini saya akan menganalisa salah satu koperasi yakni Koperasi Pegawai PT. Indosat (KOPINDOSAT)
BAB I
A. Konsep koperasi dari KOPINDOSAT
Berdasarkan dari tujuan dibentuk nya Koperasi Pegawai PT. Indosat (KOPINDOSAT) berdiri sebagai wujud aspirasi pegawai PT. Indosat untuk meningkatkan kesejahteraan dan kebersamaan diantara pegawai. Dengan komitmen untuk senantiasa berperan aktif menjadi mitra PT. Indosat dan Grup sebagai Captive dan mitra Non-Captive, Kopindosat berupaya menjadikan dirinya menjadi Koperasi yang profesional dengan tetap berpegang pada azas-azas Koperasi sebagai soko guru perekonomian nasional. koperasi ini merupakan organisasi swasta, yang dibentuk secara sukarela oleh orang-orang yang mempunyai persamaan kepentingan, dengan maksud mengurusi kepentingan para anggotanya, mensejahterkan para anggotanya, serta menciptakan keuntungan timbal balik bagi anggota koperasi maupun perusahaan koperasi. Tujuan awal dari koperasi Kopindosat ini adalah untuk mengembangkan dan menyediakan produk, jasa, dan solusi inovatif berkualitas yang memberikan nilai terbaik bagi anggota dan pelanggannya.. Maka KOPINDOSAT ini dikatakan koperasi yang berkonsep Koperasi Barat.
B. Latar Belakang Timbulnya Koperasi serta aliran koperasi
Jika dilihat dari latar belakang pendirian kopindosat dapat disimpulkan bahawa Koperasi Indosat ini dijadikan sebgai wadah ekonomoi rakyat berkedudukan strategis dan memegang peranan utama dalam struktur perekonomian masyarakat. Dan hal ini terkbukti dengan keberhasilan kopindosat dalam mengembangkan berbagai jenis bisnis tidak terlepat dari peran koordinasi internal. Koordinasi tersebut didasari oleh Business Process yang baik, yang mempresentasikan model dan karakter masing-masing bisnis kopindosat.
Dari analisis tersebut sangat terkait dengan 3 aliran koperasi yaitu aliran Yardstick, aliran Sosialis dan aliran Persmakmuran (Commonwealth). Karena aliran Yardstick Koperasi dapat menjadi kekuatan untuk mengimbangi, menetralisasikan dan mengoreksi serta Pemerintah tidak melakukan campur tangan terhadap jatuh bangunnya koperasi di tengah-tengah masyarakat. Maju tidaknya koperasi terletak di tangan anggota koperasi sendiri. Aliran Sosialis Koperasi dipandang sebagai alat yang paling efektif untuk mencapai kesejahteraan masyarakat, disamping itu menyatukan rakyat lebih mudah melalui organisasi koperasi. Serta aliran Persmakmuran (Commonwealth) Koperasi sebagai wadah ekonomi rakyat berkedudukan strategis dan memegang peranan utama dalam struktur perekonomian masyarakat.
C. Sejarah serta Perkembangan dari KOPINDOSAT
Koperasi Pegawai PT. Indosat (KOPINDOSAT) berdiri di Jakarta pada 15 Agustus 1984 sebagai wujud aspirasi pegawai PT. Indosat untuk meningkatkan kesejahteraan dan kebersamaan diantara pegawai. Dengan komitmen untuk senantiasa berperan aktif menjadi mitra PT. Indosat dan Grup sebagai Captive dan mitra Non-Captive, Kopindosat berupaya menjadikan dirinya menjadi Koperasi yang profesional dengan tetap berpegang pada azas-azas Koperasi sebagai soko guru perekonomian nasional
Keberhasilan Kopindosat dalam mengembangkan berbagai jenis bisnis tidak terlepas dari peran koordinasi internal. Koordinasi tersebut didasari oleh Business Process yang baik, yang merepresentasikan model dan karakter masing-masing bisnis di Kopindosat. Sebagai mitra strategis Kopindosat tentunya memiliki loyalitas untuk terus menangkap setiap kebutuhan mitra maupun konsumen baik captive maupun non captive
Pertumbuhan usaha Kopindosat 5 tahun terakhir rata-rata sekitar 42%, yang memberikan keyakinan semua pihak bahwa Kopindosat adalah perusahaan yang sehat. Diusianya yang ke 25 tahun ini, Kopindosat telah menunjukan hasil yang baik dengan memberikan kontribusi keuntungan yang terus meningkat setiap tahunnya
KOPINDOSAT diperkuat oleh tiga anak perusahaan yakni PT. Personel Alih Daya yang bergerak di bidang jasa outsourching, PT. Puriperkasa Farmindo yang bergerak di bidang sarana kesehatan dan PT. Kopindosat Tour & Travel yang bergerak di bidang perjalanan wisata, dokumen perjalanan, tiket dan layanan pelatihan.
BAB II
A. Pengertian Koperasi
KOPINDOSAT atau Koperasi pegawai PT Indosat adalah koperasi yang bediri dijakarta pada tanggal 15 Agustus 1984 sebagai wujud aspirasi pegawai PT Indosat, kopindosat memiliki beberapa jenis mitra usaha seperti distribusi karu telekomunikasi, simpan pinjam, property, dsb. Kopindosat berupaya menjadikan dirinya menjadi Koperasi yang profesional dengan tetap berpegang pada azas-azas Koperasi sebagai soko guru perekonomian nasional
Fungsi-fungsi yang berkaitan dengan KOPINDOSAT :
1. Fungsi sosial
Memberikan kesempatan kepada anggota untuk dapat berperan aktif berpartisipasi dalam bisnis koperasi guna meningkatkan jiwa kewirausahaan
2. Fungsi ekonomi
Memberikan hasil usaha yang kompetitif dan terus tumbuh untuk meningkatkan kesejahteraan seluruh anggota
3. Fungsi politik
Pengawas serta pengurus dan para anggota koperasi saling mengetahui dan mengerti peran serta tugas masing-masing
4. Fungsi Etika
Menerapkan norma dalam melakukan kegiatan koperasi, seperti kejujuran, kekeluargaan dan tanggung jawab.
TUjUAN KOPERASI
Berdasarkan UU No. 25 Tahun 1992 tentang perekonomian pasal 3, tujuan koepasi adalah memajukan kesejahteraan anggota pada khususnya dan masyarakat pada umumnya, serta ikut membangun tatanan peekonomian nasional, dalam rangka mewujudkan masyarakat yang maju, adil, dan makmur berlandaskan pancasila dan UUD 1945
Kopindosat juga sudah dapat dikatakan memiliki tujuan perusahaan koperasi, karena Kopindosat pada dasarnya mempunyai tujuan untuk mensejahterkan dan menambah rasa kebersamaan pada setiap anggotanya.
Tujuan dari koperasi Kopindosat ini diantaranya adalah :
• Menjadikan koperasi ini bermanfaat bagi seluruh anggotanya
• Selalu mengutamakan pelayanan yang terbaik bagi seluruh anggotanya
• Senantiasa mengutamakan kerja sama
• Menjunjung tinggi prinsip dasar koperasi dengan landasan etika kerja dan etika
• usaha yang Pengelolaan secara profesional, transparan dan kehati-hatian
VISI
Menjadi Koperasi terbaik di Indonesia
Menjadi Mitra Strategis Utama dalam penjualan, distribusi, dan support dari semua produk, jasa, dan solusi Indosat Menjadi pilihan terbaik bagi pelanggan dan anggota dalam penyediaan produk, jasa dan solusi Menawarkan segala produk, jasa dan solusi berkualitas
MISI
• Mengembangkan dan menyediakan produk, jasa, dan solusi inovatif berkualitas yang memberikan nilai terbaik bagi anggota dan pelanggan
• Memberikan hasil usaha yang kompetitif dan terus tumbuh untuk meningkatkan kesejahtaraan seluruh stakeholder
• Memberikan kesempatan kepada stakeholder untuk dapat berperan aktif berpartisipasi dalam bisnis koperasi guna meningkatkan jiwa kewirausahaan.
B. Prinsip Koperasi
Prinsip-prinsip koperasi adalah ketentuan-ketentuan pokok yang berlaku dalam koperasi dan dijadikan sebagai pedoman kerja koperasi. Prinsip Koperasi Indonesia menurut UU No.25 tahun 1992 adalah sebagai berikut:
1. Keanggotaan bersifat sukarela dan terbuka
2. Pengelolaan dilakukan secara demokrasi
3. Pembagian SHU dilakukan secara adil sesuai dengan jasa usaha masing-masing anggota
4. Pemberian balas jasa yang terbatas terhadap modal
5. Kemandirian
6. Pendidikan perkoperasian
7. Kerjasama antar koperasi.
Kopindosat sudah menerapkan prinsip-prinsip diatas diantaranya adalah :
1. Keanggotaan bersifat sukarela dan terbuka
2. Pembagian SHU dilakukan secara adil
3. Kemandirian antar anggota
4. Kerjasama antar koperasi
5. Pengelolaan dilakukan secara demokrasi
BAB III
A. Bentuk Organisasi
HIERARKI TANGGUNG JAWAB
Pengurus
Tugas-tugasnya anatara lain, yaitu :
• Mengelola Koperasi
• Menyelenggarakan Rapat Anggota
• Mengelola dan mengawasi berbagai jenis usaha
• Mengajukan laporan keuangan dan pertanggung jawaban
Dan memiliki wewenang anatara lain:
• Mendapatkan manfaat dan pelayan atas seluruh kegiatan koperasi
• Mendapatkan Sisa Hasil Usaha
• Partisipasi aktif terhadap seluruh kegiatan dan program Koperasi;
• Mentaati seluruh ketentuan dan peraturan yang berlaku di Koperasi.
Pengelola
Pegawai/anggota badan usaha koperasi pegawai PT indosat yang bertugas mengembangkan atau mengelola berbagai jenis usaha kopindosat dengan efesien & profesional. Usaha yang dijalankan berupa :
• Distribusi Kartu Telekomunikasi
• Jasa Kontraktor
• Properti
• Penyewaan Mobil
• Jasa Marketing & Billing
• Perijinan & Pemeliharaan
• PINMart
• Katering & Resto
• Simpan Pinjam
B. Pola Manajemen Koperasi
Jika dilihat berdasarka yang termuat dalam buku paul Hubert Casselman yan berjudul “ The Cooperative Movement and some of its Problems” yang mengatakan bahwa “Cooperation is an economic system with social content”. Yang Artinya koperasi harus bekerja menurut prinsip-prinsip ekonomi dengan melandaskan pada azas-azas koperasi yang mengandung unsur-unsur sosial di dalamnya.Definisi manajemen menurut Stoner adalah suatu proses perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, dan pengawasan usaha-usaha para anggota organisasi dan penggunaan sumber daya organisasi lainnya agar mencapai tujuan organisasi yang telah di tetapkan
Setelah saya melakukan penganalisaan terhadap KOPINDOSAT menurut pemahaman saya, prinsip-prinsip ekonomi yang di terapkan oleh Paul Hubert Casselman telah sesuai dengan KOPINDOSAT karena KOPINDOSAT telah berjalan dengan azaz-azaz koperasi yang mengandung unsur-unsur sosial dan unsur-unsur kekeluargaan, karena jasa yang ditawarkan sangat membantu masyarakT. Sedangkan proses manajemen yang dilakukan oleh KOPINDOSAT juga sudah sesuai dengan yang di definisikan menurut Stoner karena dalam setiap jenis usaha, kopindosat telah melakukan proses perencanaan yang baik, pengorganisasisan, pengarahan yang baik serta pengawasan agar mencapai tujuan organisasi yang sudah di tetapkan.
Menurut UU No. 25/1992 yang termasuk perangkat manajemen organisasi koperasi adalah :
1. Rapat anggota
2. Pengurus
3. Pengawas
Berdasarkan analisa saya, perangkat organisasi yang termuat dalam UU No.25/1992 telah mencakup pada organisasi koperasi kopindosat, karena kopindosat mempunyai anggota yang secara keseluruhan menjalankan manajemen dalam suatu rapat anggota dengan struktur dan fungsinya, mempunyai pengurus sebagai pusat pengambil keputusan tertinggi sekaligus pemberi nasihat, serta mempunyai pengawas yang dapat melakukan pemeriksaan terhadap tata kehidupan koperasi, termasuk organisasi, usaha-usaha dan pelaksanaan kebijaksanaan pengurus, serta membuat laporan tertulis tentang pemeriksaan.
Wasalamu’alaikum sekian analisis yang saya kerjakan semoga dapat bermanfaat dan menambah wawasan bagi para pembaca. Atas terlaksananya proses analisi ini saya mengucapkan terimakasih kepada pihak yang telah membantu diantaranya :
a) http://www.kopindosat.co.id/
b) https://dianakbar17.wordpress.com/2014/10/10/koperasi-pegawai-pt-indosat-kopindosat/
c) http://myrnaarmys.blogspot.co.id/2013/11/koperasi-karyawan-indosat-kopindosat.html
d) http://www.kopindosat.co.id/about.html
e) http://mulyanahariya.blogspot.co.id/2015/10/kopindosat-pilihan-tepat_14.html
KOPERASI SUKSES BERDASARKAN ANALISA
Asalamu’alaikum sahabat semua kali ini saya akan sharing menganai penganalisaan terhadap suatu koperasi yang ada di Indonesia, kali ini saya akan menganalisa salah satu koperasi yakni Koperasi Pegawai PT. Indosat (KOPINDOSAT)
BAB I
A. Konsep koperasi dari KOPINDOSAT
Berdasarkan dari tujuan dibentuk nya Koperasi Pegawai PT. Indosat (KOPINDOSAT) berdiri sebagai wujud aspirasi pegawai PT. Indosat untuk meningkatkan kesejahteraan dan kebersamaan diantara pegawai. Dengan komitmen untuk senantiasa berperan aktif menjadi mitra PT. Indosat dan Grup sebagai Captive dan mitra Non-Captive, Kopindosat berupaya menjadikan dirinya menjadi Koperasi yang profesional dengan tetap berpegang pada azas-azas Koperasi sebagai soko guru perekonomian nasional. koperasi ini merupakan organisasi swasta, yang dibentuk secara sukarela oleh orang-orang yang mempunyai persamaan kepentingan, dengan maksud mengurusi kepentingan para anggotanya, mensejahterkan para anggotanya, serta menciptakan keuntungan timbal balik bagi anggota koperasi maupun perusahaan koperasi. Tujuan awal dari koperasi Kopindosat ini adalah untuk mengembangkan dan menyediakan produk, jasa, dan solusi inovatif berkualitas yang memberikan nilai terbaik bagi anggota dan pelanggannya.. Maka KOPINDOSAT ini dikatakan koperasi yang berkonsep Koperasi Barat.
B. Latar Belakang Timbulnya Koperasi serta aliran koperasi
Jika dilihat dari latar belakang pendirian kopindosat dapat disimpulkan bahawa Koperasi Indosat ini dijadikan sebgai wadah ekonomoi rakyat berkedudukan strategis dan memegang peranan utama dalam struktur perekonomian masyarakat. Dan hal ini terkbukti dengan keberhasilan kopindosat dalam mengembangkan berbagai jenis bisnis tidak terlepat dari peran koordinasi internal. Koordinasi tersebut didasari oleh Business Process yang baik, yang mempresentasikan model dan karakter masing-masing bisnis kopindosat.
Dari analisis tersebut sangat terkait dengan 3 aliran koperasi yaitu aliran Yardstick, aliran Sosialis dan aliran Persmakmuran (Commonwealth). Karena aliran Yardstick Koperasi dapat menjadi kekuatan untuk mengimbangi, menetralisasikan dan mengoreksi serta Pemerintah tidak melakukan campur tangan terhadap jatuh bangunnya koperasi di tengah-tengah masyarakat. Maju tidaknya koperasi terletak di tangan anggota koperasi sendiri. Aliran Sosialis Koperasi dipandang sebagai alat yang paling efektif untuk mencapai kesejahteraan masyarakat, disamping itu menyatukan rakyat lebih mudah melalui organisasi koperasi. Serta aliran Persmakmuran (Commonwealth) Koperasi sebagai wadah ekonomi rakyat berkedudukan strategis dan memegang peranan utama dalam struktur perekonomian masyarakat.
C. Sejarah serta Perkembangan dari KOPINDOSAT
Koperasi Pegawai PT. Indosat (KOPINDOSAT) berdiri di Jakarta pada 15 Agustus 1984 sebagai wujud aspirasi pegawai PT. Indosat untuk meningkatkan kesejahteraan dan kebersamaan diantara pegawai. Dengan komitmen untuk senantiasa berperan aktif menjadi mitra PT. Indosat dan Grup sebagai Captive dan mitra Non-Captive, Kopindosat berupaya menjadikan dirinya menjadi Koperasi yang profesional dengan tetap berpegang pada azas-azas Koperasi sebagai soko guru perekonomian nasional
Keberhasilan Kopindosat dalam mengembangkan berbagai jenis bisnis tidak terlepas dari peran koordinasi internal. Koordinasi tersebut didasari oleh Business Process yang baik, yang merepresentasikan model dan karakter masing-masing bisnis di Kopindosat. Sebagai mitra strategis Kopindosat tentunya memiliki loyalitas untuk terus menangkap setiap kebutuhan mitra maupun konsumen baik captive maupun non captive
Pertumbuhan usaha Kopindosat 5 tahun terakhir rata-rata sekitar 42%, yang memberikan keyakinan semua pihak bahwa Kopindosat adalah perusahaan yang sehat. Diusianya yang ke 25 tahun ini, Kopindosat telah menunjukan hasil yang baik dengan memberikan kontribusi keuntungan yang terus meningkat setiap tahunnya
KOPINDOSAT diperkuat oleh tiga anak perusahaan yakni PT. Personel Alih Daya yang bergerak di bidang jasa outsourching, PT. Puriperkasa Farmindo yang bergerak di bidang sarana kesehatan dan PT. Kopindosat Tour & Travel yang bergerak di bidang perjalanan wisata, dokumen perjalanan, tiket dan layanan pelatihan.
BAB II
A. Pengertian Koperasi
KOPINDOSAT atau Koperasi pegawai PT Indosat adalah koperasi yang bediri dijakarta pada tanggal 15 Agustus 1984 sebagai wujud aspirasi pegawai PT Indosat, kopindosat memiliki beberapa jenis mitra usaha seperti distribusi karu telekomunikasi, simpan pinjam, property, dsb. Kopindosat berupaya menjadikan dirinya menjadi Koperasi yang profesional dengan tetap berpegang pada azas-azas Koperasi sebagai soko guru perekonomian nasional
Fungsi-fungsi yang berkaitan dengan KOPINDOSAT :
1. Fungsi sosial
Memberikan kesempatan kepada anggota untuk dapat berperan aktif berpartisipasi dalam bisnis koperasi guna meningkatkan jiwa kewirausahaan
2. Fungsi ekonomi
Memberikan hasil usaha yang kompetitif dan terus tumbuh untuk meningkatkan kesejahteraan seluruh anggota
3. Fungsi politik
Pengawas serta pengurus dan para anggota koperasi saling mengetahui dan mengerti peran serta tugas masing-masing
4. Fungsi Etika
Menerapkan norma dalam melakukan kegiatan koperasi, seperti kejujuran, kekeluargaan dan tanggung jawab.
TUjUAN KOPERASI
Berdasarkan UU No. 25 Tahun 1992 tentang perekonomian pasal 3, tujuan koepasi adalah memajukan kesejahteraan anggota pada khususnya dan masyarakat pada umumnya, serta ikut membangun tatanan peekonomian nasional, dalam rangka mewujudkan masyarakat yang maju, adil, dan makmur berlandaskan pancasila dan UUD 1945
Kopindosat juga sudah dapat dikatakan memiliki tujuan perusahaan koperasi, karena Kopindosat pada dasarnya mempunyai tujuan untuk mensejahterkan dan menambah rasa kebersamaan pada setiap anggotanya.
Tujuan dari koperasi Kopindosat ini diantaranya adalah :
• Menjadikan koperasi ini bermanfaat bagi seluruh anggotanya
• Selalu mengutamakan pelayanan yang terbaik bagi seluruh anggotanya
• Senantiasa mengutamakan kerja sama
• Menjunjung tinggi prinsip dasar koperasi dengan landasan etika kerja dan etika
• usaha yang Pengelolaan secara profesional, transparan dan kehati-hatian
VISI
Menjadi Koperasi terbaik di Indonesia
Menjadi Mitra Strategis Utama dalam penjualan, distribusi, dan support dari semua produk, jasa, dan solusi Indosat Menjadi pilihan terbaik bagi pelanggan dan anggota dalam penyediaan produk, jasa dan solusi Menawarkan segala produk, jasa dan solusi berkualitas
MISI
• Mengembangkan dan menyediakan produk, jasa, dan solusi inovatif berkualitas yang memberikan nilai terbaik bagi anggota dan pelanggan
• Memberikan hasil usaha yang kompetitif dan terus tumbuh untuk meningkatkan kesejahtaraan seluruh stakeholder
• Memberikan kesempatan kepada stakeholder untuk dapat berperan aktif berpartisipasi dalam bisnis koperasi guna meningkatkan jiwa kewirausahaan.
B. Prinsip Koperasi
Prinsip-prinsip koperasi adalah ketentuan-ketentuan pokok yang berlaku dalam koperasi dan dijadikan sebagai pedoman kerja koperasi. Prinsip Koperasi Indonesia menurut UU No.25 tahun 1992 adalah sebagai berikut:
1. Keanggotaan bersifat sukarela dan terbuka
2. Pengelolaan dilakukan secara demokrasi
3. Pembagian SHU dilakukan secara adil sesuai dengan jasa usaha masing-masing anggota
4. Pemberian balas jasa yang terbatas terhadap modal
5. Kemandirian
6. Pendidikan perkoperasian
7. Kerjasama antar koperasi.
Kopindosat sudah menerapkan prinsip-prinsip diatas diantaranya adalah :
1. Keanggotaan bersifat sukarela dan terbuka
2. Pembagian SHU dilakukan secara adil
3. Kemandirian antar anggota
4. Kerjasama antar koperasi
5. Pengelolaan dilakukan secara demokrasi
BAB III
A. Bentuk Organisasi
HIERARKI TANGGUNG JAWAB
Pengurus
Tugas-tugasnya anatara lain, yaitu :
• Mengelola Koperasi
• Menyelenggarakan Rapat Anggota
• Mengelola dan mengawasi berbagai jenis usaha
• Mengajukan laporan keuangan dan pertanggung jawaban
Dan memiliki wewenang anatara lain:
• Mendapatkan manfaat dan pelayan atas seluruh kegiatan koperasi
• Mendapatkan Sisa Hasil Usaha
• Partisipasi aktif terhadap seluruh kegiatan dan program Koperasi;
• Mentaati seluruh ketentuan dan peraturan yang berlaku di Koperasi.
Pengelola
Pegawai/anggota badan usaha koperasi pegawai PT indosat yang bertugas mengembangkan atau mengelola berbagai jenis usaha kopindosat dengan efesien & profesional. Usaha yang dijalankan berupa :
• Distribusi Kartu Telekomunikasi
• Jasa Kontraktor
• Properti
• Penyewaan Mobil
• Jasa Marketing & Billing
• Perijinan & Pemeliharaan
• PINMart
• Katering & Resto
• Simpan Pinjam
B. Pola Manajemen Koperasi
Jika dilihat berdasarka yang termuat dalam buku paul Hubert Casselman yan berjudul “ The Cooperative Movement and some of its Problems” yang mengatakan bahwa “Cooperation is an economic system with social content”. Yang Artinya koperasi harus bekerja menurut prinsip-prinsip ekonomi dengan melandaskan pada azas-azas koperasi yang mengandung unsur-unsur sosial di dalamnya.Definisi manajemen menurut Stoner adalah suatu proses perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, dan pengawasan usaha-usaha para anggota organisasi dan penggunaan sumber daya organisasi lainnya agar mencapai tujuan organisasi yang telah di tetapkan
Setelah saya melakukan penganalisaan terhadap KOPINDOSAT menurut pemahaman saya, prinsip-prinsip ekonomi yang di terapkan oleh Paul Hubert Casselman telah sesuai dengan KOPINDOSAT karena KOPINDOSAT telah berjalan dengan azaz-azaz koperasi yang mengandung unsur-unsur sosial dan unsur-unsur kekeluargaan, karena jasa yang ditawarkan sangat membantu masyarakT. Sedangkan proses manajemen yang dilakukan oleh KOPINDOSAT juga sudah sesuai dengan yang di definisikan menurut Stoner karena dalam setiap jenis usaha, kopindosat telah melakukan proses perencanaan yang baik, pengorganisasisan, pengarahan yang baik serta pengawasan agar mencapai tujuan organisasi yang sudah di tetapkan.
Menurut UU No. 25/1992 yang termasuk perangkat manajemen organisasi koperasi adalah :
1. Rapat anggota
2. Pengurus
3. Pengawas
Berdasarkan analisa saya, perangkat organisasi yang termuat dalam UU No.25/1992 telah mencakup pada organisasi koperasi kopindosat, karena kopindosat mempunyai anggota yang secara keseluruhan menjalankan manajemen dalam suatu rapat anggota dengan struktur dan fungsinya, mempunyai pengurus sebagai pusat pengambil keputusan tertinggi sekaligus pemberi nasihat, serta mempunyai pengawas yang dapat melakukan pemeriksaan terhadap tata kehidupan koperasi, termasuk organisasi, usaha-usaha dan pelaksanaan kebijaksanaan pengurus, serta membuat laporan tertulis tentang pemeriksaan.
Wasalamu’alaikum sekian analisis yang saya kerjakan semoga dapat bermanfaat dan menambah wawasan bagi para pembaca. Atas terlaksananya proses analisi ini saya mengucapkan terimakasih kepada pihak yang telah membantu diantaranya :
a) http://www.kopindosat.co.id/
b) https://dianakbar17.wordpress.com/2014/10/10/koperasi-pegawai-pt-indosat-kopindosat/
c) http://myrnaarmys.blogspot.co.id/2013/11/koperasi-karyawan-indosat-kopindosat.html
d) http://www.kopindosat.co.id/about.html
e) http://mulyanahariya.blogspot.co.id/2015/10/kopindosat-pilihan-tepat_14.html
00.45 |
Category: |
1 komentar
Comments (1)
alumni smakzie cianjur neng?